- Definición: Teletrabajador de carácter internacional es ciudadano de un tercer Estado autorizado a permanecer en España para trabajar a distancia, asalariado o profesional, en empresas fuera del territorio español [1].
- Esas normas se añadieron a la Ley 28/2022 (Ley de inicio de la carrera): los artículos 74 bis a 74 quinquies entraron en vigor el 23 de diciembre de 2022. [1][4]Es un DNV, un nómada digital.
- La labor a distancia debe realizarse exclusivamente por medios de información y telecomunicaciones. [2].
- Hay dos documentos: visado consular (hasta un año, artículo 74 quater) y permiso de residencia de España (hasta tres años, artículo 74 quinquies) [1].
- Los casos de autorización son tramitados por el UGE, emite la Dirección General de Migración, el plazo de 20 días para la decisión prevista en el artículo 76. [1].
¿Qué es un teletrabajo internacional en Ley 14/2013?
El teletrabajo internacional es un estatuto para un ciudadano de un país fuera de la Unión Europea al que España permite permanecer en su territorio para trabajar remotamente en una empresa situada en el extranjero. [1]. La Ley de apoyo a los empresarios y su internacionalización de 2013 fue complementada en diciembre de 2022 por la Ley 28/2022 sobre la iniciación de los emprendimientos, que añadió los artículos 74 bis a 74 quinquies [1][4]En los textos rusos se denomina a esta condición DNV, permiso de residencia para un nómada digital.
¿Cuál es la definición?
En el artículo 74 bis, cuatro elementos que deben cumplirse simultáneamente [1]:
- El solicitante es nacional de un tercer Estado, es decir, no es ciudadano de la UE ni es una persona a la que se aplica la legislación de la UE. [2];
- - La actividad laboral o profesional, es decir, la actividad asalariada o la actividad por cuenta propia;
- El trabajo se realiza para empresas situadas fuera de España;
- El trabajo se realiza exclusivamente por medios de información, telemática y telecomunicaciones.
Para un empleado, el marco es rígido: sólo puede trabajar para empresas fuera de España, y se le permite trabajar para una empresa española si su participación no supera el 20% de la actividad profesional total. [1]Los detalles: ¿Puedes trabajar para la empresa española DNV?.
¿Qué quieres decir con que es un trabajo a distancia?
La ley no descifra la palabra , excepto que la FAQ UGE explica que las funciones del puesto no requieren presencia sobre el terreno para supervisar o gestionar la producción, el control del personal, las ventas al exterior, etc. La UGE puede solicitar información sobre el tamaño de la empresa, el tipo de actividad y la estructura para determinar si es posible realizar las funciones de manera remota. [2]La frontera entre un puesto que puede ser ocupado remotamente y un puesto que requiere presencia física depende de la empresa y de la función: la cuestión de la verificación previa a la presentación.
¿Qué condiciones impone la ley al telebajador?
A los requisitos generales del artículo 62, la ley añade las condiciones especiales del artículo 74 ter [1].
| Condición | La esencia | Artículo |
|---|---|---|
| Calificación | Diploma de estudios superiores, formación profesional, estudios de negocios o experiencia de tres años como mínimo | 74 bis, párr. 2 |
| Empresa | Actividades reales y continuas por lo menos durante un año | 74 ter a) |
| Trabajo a distancia | Documentos que pueden ser eliminados | 74 ter b) |
| Relaciones con la empresa | Al menos tres meses: trabajador o comercial (contrato mercantil) | 74 ter c), d) |
| Requisitos generales | Residencia legal, 18 años, certificado de incriminación, seguro médico, fondos suficientes, derechos | 62.3 |
La ley no menciona las sumas que se consideran suficientes: el artículo 20 adicional ordena a las autoridades que publiquen instrucciones y atenúen los umbrales a los SMI [1]Vaya a ver las cifras pertinentes. Ingresos de DNV en 2026.
¿Qué documentos están previstos: visado o permiso?
La ley establece dos vías: un ciudadano de un tercer país que vive en el extranjero concede un visado consular: actúa hasta un año y otorga el derecho a vivir y trabajar en forma remota (artículo 74 quater). [1]. Quien se encuentre legalmente en España o tenga un visado de esa índole puede obtener un permiso de residencia de hasta tres años, con una prórroga de dos años (artículo 74 quinquies) [1]. Los casos de autorización son llevados por UGE por medios electrónicos, resueltos por la Dirección General de Migraciones en 20 días, y en silencio se mantiene silencio positivo (art. 76). [1]C. Expedientes de tiempo: por años y ¿Qué es UGE?. El procedimiento de presentación de la solicitud se ha reunido en de la hoja de ruta DNV, y el acompañamiento se describe en la página Permiso de residencia para nómadas digitales.
¿Qué no es lo que se refiere a la teletrabajo internacional?
Si una empresa extranjera tiene una filial en España, se considera que el empleado ha sido trasladado dentro de la empresa (ICT) y se aplican los requisitos de esta categoría [2]No lucrativa no permite el trabajo, por lo que el trabajo remoto no se considera experiencia laboral para el DNV [2]. Los ciudadanos de la UE y los a los que se aplica el derecho de la UE no están sujetos a la condición jurídica de los ciudadanos [2]La Dirección de Migración, en los criterios 2/2025, subraya que estas categorías de Ley 14/2013 están excluidas deliberadamente del régimen general Real Decreto 1155/2024. [3]Comparación con la situación sin derecho a trabajar: no lucrativa o Digital Nomad.
Cuestiones frecuentes
¿Qué es telebajo de carácter internacional?
¿Cuándo apareció el teletrabajo internacional en la ley española?
¿El DNV y el teletrabajo internacional son lo mismo?
¿Quién está examinando los permisos de la Ley 14/2013?
¿Se puede obtener un estatuto si sólo se trabaja para clientes españoles?
Basado en fuentes originales
- BOE · Ley 14/2013, artículos 62, 74 bis a 74 quinquies, 75, 76 y disposición adicional 20 ○
- Ministerio de Inclusión · UGE: FAQ por permisos para telebajadores ○
- Ministerio de Inclusión - UGE: Criterios de Gestión 2/2025 DGGM ○
- BOE · Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes ↗
- Consulado español en Moscú - Visado de telebajo de carácter internacional ○
Las fuentes se han visto en los textos consolidados y en las páginas de referencia de los departamentos, que son de carácter informativo: para su aplicación jurídica se tienen en cuenta las publicaciones oficiales, los cambios y las circunstancias concretas, y el abogado no ha examinado personalmente el material.
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El Navegador puede ayudar a reunir los temas para un examen individual, no define el derecho de residencia ni envía la solicitud.
Recoger la memoriaCondiciones de trabajo NEXO: 30 minutos de consulta gratuita, 121 minutos de consulta completa, 45 minutos de duración; el costo de la actividad se calcula por separado, los derechos y las transferencias; el componente jurídico está dirigido por un abogado del equipo, un graduado fiscal y administrativo. sobre el equipo.
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