Профессиональный путь · Испания

Рабочая резиденция в Испании: ВНЖ по найму, cuenta propia и синяя карта ЕС

Подбираем путь легально работать в Испании: найм у испанского работодателя (cuenta ajena), своё дело (cuenta propia) или категория высококвалифицированного специалиста. Проверяем требования, готовим пакет и сопровождаем подачу. Нормы даны по Real Decreto 1155/2024 и закону Ley 14/2013.

Коротко

Найм (cuenta ajena): Заявку подаёт работодатель
первое разрешение до 1 года, продление на 4 года
Cuenta propia: Проект, лицензии, инвестиция
первое разрешение на 1 год, продление на 4 года
Высококвалифицированный специалист: Разрешение на 3 года через UGE
решение до 20 дней, молчание означает одобрение
Синяя карта ЕС: Порог: 41 356,36 € в год
сниженный 33 085,09 €, данные UGE на июнь 2026
Решение при найме и cuenta propia: До 3 месяцев
молчание ведомства означает отказ
После въезда: Alta в течение 3 месяцев
без неё первое разрешение не вступает в силу

Кому подходит, а кому нет

Рабочая резиденция привязана к конкретной работе или проекту. Сначала определяем ваш путь, потом собираем документы.

Подходит

Есть предложение работы от испанского работодателя: путь по найму, cuenta ajena
Есть собственный проект или профессиональная деятельность с лицензиями и инвестицией: cuenta propia
Вы специалист с высшим образованием или подтверждённым опытом, и компания готова подписать контракт с зарплатой выше порога: синяя карта ЕС или национальный вариант для высококвалифицированных
Вы хотите остаться в Испании после учёбы или сменить статус, уже находясь здесь: порядок задают статьи 190 и 191 Reglamento

Не подходит

Вы работаете удалённо на иностранную компанию: смотрите резиденцию цифрового кочевника
Вы живёте на сбережения и не планируете работать: подойдёт ВНЖ без права работы
У вас нет ни работодателя, ни проекта: рабочее разрешение выдают под конкретную деятельность
Вы хотите начать работать до получения разрешения: так делать нельзя

Если вы выбираете между наймом и своим делом, начните со статьи трудовой договор или autónomo. Разницу между cuenta propia и предпринимательской резиденцией объясняет материал эмпрендедор или cuenta propia.

Требования по трём путям

Найм и самозанятость регулирует Reglamento (Real Decreto 1155/2024). Синюю карту и национальную карту высококвалифицированных регулирует закон Ley 14/2013, статьи 71 и 71 bis.

Путь	Требование	На практике
Найм (cuenta ajena)	Контракт на весь срок разрешения	Дата начала привязана к вступлению разрешения в силу. Условия по закону и коллективному договору. При неполной занятости годовая зарплата не ниже минимальной на полную ставку
Найм (cuenta ajena)	Ситуация на рынке труда (статья 75)	Профессия в каталоге труднозаполняемых, который службы занятости обновляют раз в квартал, либо работодатель доказывает через службу занятости, что не нашёл местного работника. Есть исключения по статье 40 закона LO 4/2000
Найм (cuenta ajena)	Надёжный работодатель	Нет долгов по налогам и социальным взносам, есть средства на проект и зарплату. Физическое лицо подтверждает ещё и средства на свою семью
Cuenta propia	Условия открытия дела, как для граждан Испании	Лицензии, регистрации, коллегиация, если профессия их требует
Cuenta propia	Квалификация или опыт, достаточная инвестиция	Проект с расчётом инвестиции и влияния на занятость. Самозанятость тоже считается занятостью
Высококвалифицированный	Диплом (от трёх лет обучения) или пять лет опыта; для ИКТ три года из последних семи	Для регулируемых профессий нужна гомологация диплома
Высококвалифицированный	Контракт или твёрдое предложение от шести месяцев	Подаёт компания или сам специалист
Синяя карта ЕС	Брутто-зарплата в год не ниже порога	По данным UGE на июнь 2026 года: общий порог 41 356,36 €, сниженный 33 085,09 €. У национального варианта один порог, 41 356,36 €. Порог пересчитывают, цифру сверяем перед подачей
Все пути	Нет судимости, оплачена пошлина; для UGE ещё страховка и средства	Справки из стран проживания с переводом по требованиям ведомства, медицинский сертификат для визы, оплата по модели 790

Сниженный порог синей карты применяют для некоторых профессий групп 1 и 2 классификатора CNO-2011 и для тех, кто получил квалификацию не более трёх лет назад. Подробнее: высококвалифицированный специалист и синяя карта ЕС в Испании.

Что ограничивает первое разрешение

Первое разрешение по найму выдают на срок работы, не больше чем на год, и привязывают к региону и профессии. Первое разрешение cuenta propia действует год и привязано к региону и сфере. После продления на четыре года можно работать в любом регионе и сфере, по найму и самостоятельно (статьи 73, 81, 83, 87). Сменить работодателя в той же профессии можно после трёх месяцев действия, в первый год. Пока основной остаётся работа по найму, можно вести и самостоятельную деятельность (статья 73.5).

Порядок подачи по шагам

Найм, cuenta ajena

Рынок труда и контракт. Работодатель проверяет каталог или проходит процедуру через службу занятости, затем подписывает контракт по официальной форме.
Заявка работодателя в oficina de extranjería по месту работы. Если у региона есть переданные полномочия по первичной рабочей авторизации, заявку принимает региональный орган (статьи 77 и 194).
Решение до трёх месяцев, молчание означает отказ.
Виза. Подаёте в течение месяца после уведомления работодателя, консульство выдаёт визу в течение месяца.
Въезд, alta и TIE. Регистрация в социальном страховании в течение трёх месяцев после въезда, иначе разрешение не вступает в силу, затем TIE в течение месяца.

Cuenta propia

Проект с лицензиями, расчётом инвестиции и подтверждением квалификации.
Виза. Нерезидент подаёт заявку в консульство, она включает заявку на разрешение (статья 85). Решение до трёх месяцев, молчание означает отказ.
Въезд, alta и TIE в те же сроки, что при найме.

Высококвалифицированный специалист и синяя карта

Проверка контракта и порога зарплаты.
Подача в UGE электронно, компанией или самим специалистом (что такое UGE). Решение до двадцати дней, молчание означает одобрение.
Виза для синей карты без дополнительных требований и TIE, если разрешение действует дольше шести месяцев.

Обязательную электронную подачу по статье 197.2 Reglamento Tribunal Supremo отменил решениями от 8 и 29 июля 2026 года, поэтому способ подачи мы проверяем перед каждой заявкой.

Документы

От работодателя при найме: идентификатор компании и документ о полномочиях представителя, контракт по официальной форме, подтверждение средств, для физического лица декларация IRPF за прошлый год
От вас: полный паспорт, диплом или документы об опыте, справки о несудимости, медицинский сертификат
Для cuenta propia: проект, лицензии и регистрации, подтверждение инвестиции, документы о квалификации
Для UGE: контракт или предложение, подтверждение порога зарплаты, при регулируемой профессии гомологация, страховка и документы о средствах

Список всегда подгоняем под вашу страну и консульство. Присяжные переводы и апостили оплачиваются отдельно: из чего складывается цена перевода. Социальное страхование: номер NUSS и RETA и alta. Документы на сайт не загружайте: когда начнём работу, скажем, что и куда отправить по e-mail.

Сроки

Этап	Срок по закону
Решение по найму и cuenta propia	До трёх месяцев, молчание означает отказ
Решение UGE	Двадцать дней, молчание означает одобрение
Виза после решения	Заявка в течение месяца, выдача в течение месяца
Alta в социальном страховании	Три месяца после въезда
Продление найма и cuenta propia	Подача за два месяца до окончания, поздняя подача возможна в течение трёх месяцев, решение три месяца, молчание означает одобрение, срок четыре года
Продление UGE	Подача за 60 дней до окончания или в течение 90 дней после, срок два года
Первая карта высококвалифицированного	Три года или срок контракта плюс три месяца

Очереди консульств и сроки ведомств мы не контролируем. О налогах: налоговое резидентство и ВНЖ.

Типичные ошибки

Контракт без привязки к разрешению. Дата начала работы должна зависеть от вступления разрешения в силу. Проверяйте условия по статье трудовой договор в Испании: на что смотреть.
Работодатель не готов к проверке. Долги по налогам и социальным взносам останавливают дело. О шагах компании: как работодателю нанять иностранца.
Cuenta propia без инвестиции и лицензий. Идея без документов не проходит. Порядок: cuenta propia в Испании и регистрация autónomo.
Порог синей карты считают по старой цифре. Он меняется. Ещё нужна гомологация диплома для регулируемых профессий.
Не поставили alta вовремя. Для cuenta propia при пропуске трёх месяцев придётся выехать из Испании.
Путают ВНЖ и налоговое резидентство. Это разные проверки.

Как мы работаем и что оплачивается отдельно

Первая консультация: 30 минут бесплатно. Полная индивидуальная консультация: 121 € за 45 минут. Дальше мы считаем стоимость индивидуально и составляем смету, которую вы подписываете до начала работы. Предоплата: 50 % до начала работы и 50 % перед подачей. Государственные пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Ведём дело до решения ведомства. Исправления по запросам и повторная подача входят в стоимость, апелляция (обжалование) не входит. Мы не обещаем одобрение и не отвечаем за сроки ответов ведомств: решение принимает государственный орган.

Мы работаем с вами и работодателем. Решение о найме и условия контракта принимает работодатель, трудовые вопросы разбирает адвокат команды. Налоговые и административные вопросы ведёт налоговый и административный специалист (graduada social). Заявку работодателя и пакет специалиста готовим и проверяем мы вместе с ними. О поиске работы читайте в статье поиск работы в Барселоне иностранцу.

Записаться на консультацию

Частые вопросы

Кто подаёт заявку при найме?

Работодатель или его представитель. Вы подаёте заявку на визу после одобрения. Процедура описана в статье ВНЖ по рабочему контракту.

Можно ли получить рабочую резиденцию без работодателя?

Для найма нужен контракт, для cuenta propia проект с лицензиями и инвестицией, для высококвалифицированных контракт или твёрдое предложение. Другое основание ищем на консультации.

Что такое синяя карта ЕС?

Разрешение для высококвалифицированных специалистов с контрактом от шести месяцев и зарплатой выше порога. Его ведёт UGE с коротким сроком решения. Есть и национальный вариант без европейской карты.

Какая зарплата нужна для синей карты?

По данным UGE на июнь 2026 года: общий порог 41 356,36 € в год, сниженный 33 085,09 € для отдельных профессий и недавних выпускников. Актуальную цифру проверяем перед подачей.

Можно ли сменить работодателя?

При найме да: после трёх месяцев действия разрешения, в первый год и в той же профессии, а также при серьёзных нарушениях работодателя. Для синей карты действуют свои правила.

Можно ли совмещать найм и свой бизнес?

Первое разрешение по найму допускает и самостоятельную деятельность, пока основной остаётся работа по найму.

Что будет, если потерять работу?

При найме продление возможно, например если работа прекращена не по вашей воле и вы стояли на учёте как ищущий работу. Для синей карты закон даёт три или шесть месяцев на поиск новой работы.

Подойдёт ли это, если я работаю удалённо на иностранную компанию?

Нет, для этого есть отдельная резиденция цифрового кочевника.

Разобраться подробнее

Источники

Проверено 03.10.2026. Консолидированные тексты BOE носят справочный характер. Материал информационный и не заменяет индивидуальную консультацию адвоката или налогового и административного специалиста.